Hatékony
érdekképviselet
 


Európai Vállalkozási Díj
2006.
Felelős Vállalkozás Díj
I. helyezett
2800 Tatabánya,
Fő tér 36.
Tel./fax.: 34/311-399
E-mail: kemkiszov@kemkiszov.hu
Web: www.kemkiszov.hu

Pályázat

Hírek


Fontos változás a szakképzésben



Az Országgyűlés 2023. január 1. hatállyal az alábbiak szerint módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (a továbbiakban: Mt.).
„114. § (2) A tizenhat évesnél fiatalabb munkavállaló napi munkaideje legfeljebb hat óra lehet, kivéve azt a nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tizenötödik életévét betöltött tanulót, aki az iskolai szünet alatt munkát végez.”

A fentiek értelmében a 16 év alatti szakképzési munkaszerződéssel rendelkező tanulók részére csak hat óra munkaidő rendelhető el.

A korábban megkötött, már hatályban lévő szakképzési munkaszerződésekkel kapcsolatban a következő gyakorlati teendők vannak:

1.      A 16 évesnél fiatalabb szakmát tanulóval a heti 30 óránál hosszabb munkaidőre kötött szakképzési munkaszerződést január 1-jével módosítani kell, amennyiben a munkaidő a szakképzési munkaszerződés tartalmi elemei között szerepel.

2.      A munkaszerződésben meghatározott időtartam szolgál a munkaidő-beosztás alapjául. Ezt nem kötelező a (szakképzési) munkaszerződésbe foglalni, az esetek többségében a munkaszerződéshez mellékelt munkáltatói tájékoztató tartalmazza. Ezt a tájékoztatót is az Mt. napi munkaidőre vonatkozó új rendelkezésének megfelelően kell aktualizálni és a munkavállaló szakmát tanuló részére átadni.

3.      A T1041-es bejelentőn a heti munkaidő bejelentését módosítani kell (változással).



Vissza
Megyei városok

Ács


Bábolna


Dorog


Esztergom


Kisbér


Komárom


Nyergesújfalu


Oroszlány


Tata


Tatabánya
 

A honlapot készítette: KEM-Bridge Net - www.kembridge.hu